Quantas vezes já mandamos currículos para empresas? Várias.
Quantas vezes tivemos retorno? Poucas. E sabem por que? Porque não somos realmente sinceros neles!
É isso mesmo. Não somos sinceros! As nossas melhores partes, nossas maiores habilidades e diferenciais ficam escondidos, dando lugar a informações como a formação acadêmica e profissional. Quem é que precisa saber disso, gente?
Assim tá convincente? |
Muito mais legal e bem sucedido se fizéssemos um currículo que demonstrasse as nossas especialidades. Por exemplo: É um diferencial tremendo saber cantar o hino nacional do Brasil!
Já passou na frente de vários jogadores de futebol |
Você ganharia o emprego sem concorrência, já no cargo de coordenação, com direito a aperto de mão do presidente da empresa, se dissesse que foi dançarina da Gretchen.
Arrasei |
Dizem que sua aparência conta muito no momento da entrevista. Mas já pensou que demais ganhar o emprego devido a sua incalculável elegância?
Acho pertinente, meu caro. |
Caro recrutador, não sei sobre nenhuma das plataformas que a vaga pede, meu Photoshop não pode ser considerado um diferencial. No entanto, apresento-lhes um diferencial que com certeza agregará valor à empresa, caso esta disponha de academia.E envie suas fotos:
Sambei. |
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